Полномасштабный комплаенс для компаний Фошаня, нанимающих иностранных сотрудников. От разрешений на работу до подписания контрактов — все строго в рамках закона КНР.
Индивидуальный подходДля любых компанийи Стартапам。
Если компания нанимает иностранных сотрудников или планирует это сделать, необходимо обеспечить полное соблюдение трудового законодательства.
Головной офис направляет иностранных руководителей для работы в филиале в Фошане.
Наказания за несоблюдение иностранными работниками требуют пересмотра и создания системы соблюдения.
Из-за нехваткиоценки рисковстартап можнопотерять еще до открытия。
Трудоустройство иностранцев в Китае связано с множеством законов и постановлений, а политика часто обновляется, что затрудняет соответствие компаниям последним требованиям.
Если не оформить рабочее разрешение для иностранных сотрудников в соответствии с законом, компания и индивидуальные лица столкнутся с жесткими санкциями.
Трудовые договоры и социальные взносы иностранных сотрудников отличаются от китайских, неправильное управление может вызвать проблемы.
Погоня за дешевизнойприводит к огромным потерям на исправление скрытых проблем。
Профессиональный сервис - это разумные инвестиции в безопасность!
За счет нашего10-летнего опыта, мы легко устранимвсе ваши проблемы。
Всесторонне проанализировать статус соблюдения требований трудоустройства существующих иностранных сотрудников компании, определить точки риска и внести предложения по исправлению ситуации.
Составляйте трудовые договоры и связанные с ними соглашения для иностранных сотрудников, соответствующие требованиям китайского законодательства.
Помощь компаниям в правильном оформлении социального страхования и коммерческого страхования для иностранных сотрудников.
Помощь компаниям в создании системы и процессов соблюдения трудового законодательства для иностранных сотрудников.
Свяжитесь с EasySail для получения услуг по соблюдению трудового законодательства для иностранных работников.