Conformidade trabalhista para funcionários estrangeiros em Foshan
Fornecer serviços abrangentes de conformidade trabalhista para empresas de Foshan que empregam funcionários estrangeiros. Desde o processamento da autorização de trabalho até a assinatura do contrato de trabalho, garantimos que todos os aspectos da contratação de funcionários estrangeiros estejam em conformidade com as leis e regulamentos chineses.
Para quem nossos serviços são adequados?
Escolta de precisãoTodos os tipos de empresaseEquipe empreendedora。
Empresas que empregam funcionários estrangeiros
Se você contratou ou planeja contratar funcionários estrangeiros, você precisa garantir que todo o processo de contratação esteja em conformidade.
Filiais chinesas de empresas com investimento estrangeiro
A sede envia gestores estrangeiros para trabalhar na filial de Foshan.
Empresas que foram punidas por empregar trabalhadores estrangeiros
Os funcionários estrangeiros são punidos pelo não cumprimento das regulamentações trabalhistas e precisam fazer retificações e estabelecer um sistema de conformidade.
Campos minados de alto risco que a indústria deve atravessar
por faltaUma perspectiva anti-risco frontal, muito fácil deAtingir todos os tipos de minas terrestres na primeira etapa。
Ponto problemático 1: As regulamentações trabalhistas estrangeiras são complexas e mudam com frequência
A contratação de estrangeiros na China envolve muitas leis e regulamentos, e as políticas são atualizadas com frequência, tornando difícil para as empresas acompanharem os requisitos mais recentes.
Ponto problemático 2: Penalidades severas para emprego ilegal
Empresas e indivíduos que contratarem funcionários estrangeiros sem solicitar autorização de trabalho de acordo com a lei enfrentarão penalidades severas.
Ponto problemático 3: Tratamento especial de contratos de trabalho e seguridade social
Os contratos de trabalho e as contribuições para a segurança social dos trabalhadores estrangeiros são diferentes dos dos trabalhadores chineses, e podem surgir facilmente problemas se não forem tratados de forma adequada.
Não olhe apenas para o preço ao escolher serviços profissionais
Ser ganancioso por preços baixos na fase inicial levará a problemas na fase posterior.
cobiçarPreço baixo e grátisMas ignore as cláusulas ocultas, que lhe custarão dinheiro mais tardeEnormes quantidades de dinheiro e energia para preencher o buraco。
Escolha serviços profissionais, não para gastar mais dinheiro, mas para fazer com que cada centavo seja gasto com sabedoria!
Entrega sincera: Que serviços práticos a Easysail pode lhe oferecer?
Contando com dez anosExperiência prática local, nós limparemos isso completamente para vocêTodos os obstáculos de pouso。
Auditoria de conformidade de emprego estrangeiro
Revise de forma abrangente a situação de conformidade trabalhista dos funcionários estrangeiros existentes na empresa, identifique pontos de risco e faça sugestões de retificação.
Elaboração de contrato e acordo de trabalho
Elaborar contratos de trabalho e acordos relacionados para funcionários estrangeiros que cumpram os requisitos legais chineses.
Conformidade com Segurança Social e Benefícios
Orientar as empresas para que administrem corretamente o pagamento da segurança social, seguros comerciais e outras questões de bem-estar social para funcionários estrangeiros.
Construção de sistema de gestão de conformidade
Ajudar as empresas a estabelecer sistemas e processos de gestão de conformidade para a contratação de funcionários estrangeiros.
Uma biblioteca para resolver problemas de alta frequência para tomadores de decisão
P:Os funcionários estrangeiros têm de pagar a segurança social chinesa?
P:Quais são os requisitos especiais para contratos de trabalho para trabalhadores estrangeiros?
Garantir que o emprego estrangeiro esteja em conformidade durante todo o processo
Contate a Easysail para obter serviços de conformidade trabalhista para funcionários estrangeiros.