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总部在其他城市或国家,需要在佛山设立办事处或分公司。
在佛山已有业务,因战略调整需要重新规划落地方案。
因缺乏前置抗风险视角,极易在首步踩中各类底线地雷。
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注册、选址、招聘、财税等多个环节需要同步推进,缺乏统筹协调容易出现脱节。
语言和文化差异影响与政府部门、合作伙伴的沟通效率。
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