الامتثال للتوظيف للموظفين الأجانب في فوشان
تقديم خدمات امتثال التوظيف الشاملة لشركات فوشان التي توظف موظفين أجانب. بدءًا من معالجة تصريح العمل وحتى توقيع عقد العمل، فإننا نضمن أن كل جانب من جوانب توظيف الموظفين الأجانب يتوافق مع القوانين واللوائح الصينية.
لمن تناسب خدماتنا؟
مرافقة دقيقةجميع أنواع المؤسساتوفريق ريادة الأعمال.
الشركات التي توظف موظفين أجانب
إذا كنت قد عينت أو تخطط لتوظيف موظفين أجانب، فأنت بحاجة إلى التأكد من أن عملية التوظيف بأكملها متوافقة.
الفروع الصينية للشركات ذات الاستثمار الأجنبي
يقوم المقر بإيفاد مديرين أجانب للعمل في فرع فوشان.
الشركات التي تمت معاقبتها لتوظيف العمال الأجانب
تتم معاقبة الموظفين الأجانب لعدم امتثالهم للوائح التوظيف ويتعين عليهم إجراء تصحيحات وإنشاء نظام للامتثال.
حقول ألغام عالية الخطورة يجب على الصناعة قطعها
بسبب النقصمنظور أمامي لمكافحة المخاطر، من السهل جدًاضرب جميع أنواع الألغام الأرضية في الخطوة الأولى.
نقطة الألم 1: لوائح التوظيف الأجنبية معقدة وتتغير بشكل متكرر
وينطوي توظيف الأجانب في الصين على العديد من القوانين واللوائح، ويتم تحديث السياسات بشكل متكرر، مما يجعل من الصعب على الشركات مواكبة أحدث المتطلبات.
نقطة الألم 2: عقوبات صارمة على العمالة غير القانونية
الشركات والأفراد الذين يوظفون موظفين أجانب دون التقدم للحصول على تصاريح عمل وفقًا للقانون سيواجهون عقوبات صارمة.
نقطة الألم 3: التعامل الخاص مع عقود العمل والضمان الاجتماعي
تختلف عقود العمل ومساهمات الضمان الاجتماعي للموظفين الأجانب عن تلك الخاصة بالموظفين الصينيين، ويمكن أن تنشأ المشاكل بسهولة إذا لم يتم التعامل معها بشكل صحيح.
لا تنظر فقط إلى السعر عند اختيار الخدمات المهنية
إن الجشع للأسعار المنخفضة في مرحلة مبكرة سيؤدي إلى مشاكل في مرحلة لاحقة.
تطمعسعر منخفض ومجانيولكن تجاهل البنود الخفية، والتي سوف تكلفك المال لاحقامبالغ ضخمة من المال والطاقة لملء الحفرة.
اختر الخدمات الاحترافية، ليس من أجل إنفاق المزيد من المال، ولكن من أجل إنفاق كل قرش بحكمة!
التسليم المخلص: ما هي الخدمات العملية التي يمكن أن توفرها لك Yiqihang؟
الاعتماد على عشر سنواتالخبرة العملية المحلية، سنقوم بمسح الأمر لك تمامًاجميع عوائق الهبوط.
تدقيق الامتثال للعمالة الأجنبية
قم بمراجعة شاملة لحالة الامتثال للتوظيف للموظفين الأجانب الحاليين في الشركة، وتحديد نقاط الخطر وتقديم اقتراحات التصحيح.
صياغة عقد العمل والاتفاقيات
صياغة عقود العمل والاتفاقيات ذات الصلة للموظفين الأجانب التي تتوافق مع المتطلبات القانونية الصينية.
الامتثال للضمان الاجتماعي والمزايا
توجيه الشركات للتعامل بشكل صحيح مع دفع الضمان الاجتماعي والتأمين التجاري ومسائل الرعاية الاجتماعية الأخرى للموظفين الأجانب.
بناء نظام إدارة الامتثال
مساعدة الشركات على إنشاء أنظمة وعمليات إدارة الامتثال لتوظيف الموظفين الأجانب.
مكتبة لحل مشاكل الترددات العالية لمتخذي القرار
س:هل يتعين على الموظفين الأجانب دفع الضمان الاجتماعي الصيني؟
س:ما هي المتطلبات الخاصة لعقود العمل للموظفين الأجانب؟
تأكد من امتثال العمالة الأجنبية طوال العملية
اتصل بـ Yi Qihang للحصول على خدمات الامتثال للتوظيف للموظفين الأجانب.